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    燃气亚博国际网页登录厂家华全文明花开满堂彩

      发表时间:2019-07-18 08:26   来源: 未知   TAG标签: 燃气亚博国际网页登录厂家   点击:85次
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         燃气亚博国际网页登录厂家山东华全相对于已有百余年历史的柴油亚博国际网页登录行业,2010年11月诞生的潍坊华全动力机械有限公司只能算是这个行业内的“后生小辈”。然而,就是这样一个曾经不被人看好的“后生小辈”,却仅仅用时五年就已经引起业界的广泛关注。2014年,其年销售额就已突破一亿元人民币,而在建企初期他的销售额却只有十万元。如今,华全牌系列(有潍柴、玉柴、康明斯、沃尔沃等)柴油亚博国际网页登录不仅畅销国内,同时远销亚洲、非洲、美洲、欧洲等五大洲30多个国家和地区,“华全”正成为具有国际影响力的柴油亚博国际网页登录知名品牌。然而,当人们在分析、探求这家企业之所以取得飞跃式发展的原因的时候,不约而同的指向了一点,那就是历年来,华全动力所坚持的“强化员工职业道德,提升员工整体素质”一贯做法。
     
        人们普遍认同这样的观点;只有深入持久的开展职业道德教育,才能逐步提升个人修养,进而实现个人价值观和企业价值观的统一,这样的企业才更具活力,企业发展才会有向心力、凝聚力。多年来,在总经理赵立增的大力倡导和努力下,潍坊华全动力公司立足自身实际,秉持“对社会负责、为社会尽责”的企业价值观,坚持把职业道德建设作为促进企业可持续发展,增强企业软实力的一项重要工作,通过持续、深入开展职工职业道德建设,广大职工的职业素养和职业道德水平显著提升,自觉承担和履行社会责任的意识普遍增强,有力促进了公司持续、健康、快速发展。
      
        长期以来,华全公司坚持把职业道德制度建设融入企业中心工作,着力培育优良文明的企业道德风尚。多年来,企业逐渐形成了职业道德建设的基本制度体系,先后制定实施了《人才培养考核评价办法》《员工职业发展管理办法》《星级员工评审办法》等长效机制,综合评价在人才培养、精细化生产、技术创新、质量保证等方面成果突出的员工,为广大员工建功立业搭建了更高的阶梯。按照《行业文明公约》和《职工文明守则》的要求,进一步健全完善员工行业规范,并张贴悬挂到公司显眼位置。全面实施素质提升工程,促进职业道德建设。坚持与职业道德建设相结合,在学习形式上做到政治知识学习与业务知识学习并重;在学习内容上以《公民道德建设实施纲要》为主。同时,广泛开展各种形式的读书自学活动,公司内部形成了良好的学习氛围。
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        公司不断强化以质量安全为主要内容的职业道德教育,把“质量就是生命,质量就是责任,质量就是效益”作为最基本的职业道德,引导职工认真落实质量安全,强化质量责任,突出关键质量控制,通过自检、互检、巡检、专检、验收控制质量全过程,形成环环相扣的产品质量控制体系。同时加强售后运营质量管理,售后、质量、研发、工艺等部门相互配合,通过预防性控制确保产品质量,让每一名员工树立起产品质量“零缺陷”的质量观念。通过持续不断地开展以质量安全为主要内容的职业道德教育,公司产品的可靠性和安全性显著提升,实现了“出厂合格率100%”的目标。公司也非常注重职工的职业技能培训,把技能培训作为推进员工职业道德建设的有效渠道。通过技能培训,不断提高了职工队伍的整体素质。在业务培训中,他们坚持采用“外出学习与内部培训相结合,长期学习与短期培训相结合”的方式,并定期开展职工技术比武,以适应企业不断发展、科技不断进步、设备不断更新的需要。积极开展职工技术创新,营造“发现问题就是成绩,解决问题就是创新”良好氛围,不断增强职工的新主人翁意识和责任感。
     
       坚持“人本”思想和原则,不断健全以人文关怀为核心的思想政治工作体系,推进员工职业道德建设工作走向深入。随着思想多元化的发展,华全公司注重对员工的人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,已成为职业道德建设的重要方法。企业充分利用互联网、团队活动等形式多样的形式,搭建起员工个性成长、共同发展、团结合作等思想建设平台,搭建起企业与员工之间相互沟通、相互信任的桥梁,使广大员工思想同心、目标同向、工作同力,努力打造一支具有阳光的心态、健康的心理、充满幸福感和自豪感的员工队伍。
     
       “风雨多经志弥坚,关山初度路犹长”。我们分明看到,一个朝气蓬勃的“华全”,正阔步走向大江南北,五湖四海,赢得了世人的青睐。我们也坚信,有了强大思想动力的支持,华全公司定能从容应对狂风巨浪的挑战,披荆斩棘,奋勇直前

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